С 22 сентября по 29 сентября 2025 года проходит Неделя нулевого травматизма с целью обеспечения безопасности и здоровья сотрудников на рабочих местах, предотвращения случаев травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:
- приоритет жизни работника и его здоровье;
- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- оценка и управление рисками на производстве;
- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
«Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
В целях развития культуры безопасности и гигиены труда был разработан практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевой травматизм»:
1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
3. Определять цели – разрабатывать программы.
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
Будьте лидером – поднимите знамя! Ваше поведение как руководителя имеет решающее значение для успеха или неудачи в развитии охраны труда на вашем предприятии.
Каждый работодатель, директор и менеджер несѐт ответственность за охрану труда на предприятии. Качество руководства определяет не только практику в области охраны труда, но и собственную привлекательность, успешность и устойчивость. Оно требует открытого взаимодействия и чѐткой культуры управления. Качественное руководство характеризуется в том числе предсказуемостью, последовательностью и вниманием к деталям.
Директора и менеджеры показывают другим пример для подражания. Они устанавливают правила и сами следуют им. Они обеспечивают понимание этих правил и их выполнение всеми работниками предприятия. Любое нарушение требует немедленной реакции! Оцените ситуацию! Выявление факторов риска должно поощряться. То, как поступают сами менеджеры, с чем они мирятся и на чѐм настаивают, определяет норму поведения работников.
2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
Оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры. Дополнительно должны оцениваться аварийные, предаварийные и травмоопасные ситуации.
Вы поступаете рационально, анализируя угрозы и риски, чтобы предупредить производственные аварии и сбои, что позволяет вам оценивать потенциальные факторы риска, а также определять и документировать необходимые превентивные меры. Поэтому этим инструментом сегодня пользуются во всѐм мире.
Оценки рисков, осуществляемые должным образом и на систематической основе, являются важной темой практического инструктажа работников предприятия. Анализ аварийных, предаварийных и травмоопасных ситуаций позволяет выявлять вопросы, требующие особого внимания или потенциальных улучшений.
3. Определять цели – разрабатывать программы.
Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов, что должно быть предусмотрено в отдельной программе.
Безопасность и гигиена труда включает множество аспектов. Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной перспективе, например, в рамках трѐхлетней программы.
Существует несколько вариантов целенаправленного программного подхода: вы ставите целью неуклонное снижение числа производственных аварий, либо вы выделяете вопросы, которым следует уделить основное внимание, например, работе с оборудованием, эксплуатации вилочных погрузчиков и использованию индивидуальных средств защиты или снижению уровня загрязнения рабочей среды пылью. Как только ваши работники поймут, что вас лично беспокоит их безопасность и здоровье и что на предприятии предпринимаются определѐнные шаги в этом направлении, успех не заставит себя ждать. Вам следует регулярно информировать работников об успешном продвижении к поставленным целям.
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это хорошая идея. Она не требует больших усилий и окупает себя.
Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится!
Вам помогут перечни контрольных вопросов. Тем, кто хочет добиться большего, следует создать систему управления охраной труда как основу для постоянного совершенствования. Успешный аудит после еѐ внедрения открывает путь к сертификации и признанию.
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников.
Эффективные стратегии в области охраны труда предусматривают технические, организационные и индивидуальные меры. Меры технического характера имеют первостепенное значение. Поэтому крайне важно обеспечить соответствие станков, помещений, оборудования и рабочих мест требованиям действующих стандартов по охране труда, а также исключить или минимизировать вредное воздействие на здоровье работников.
Естественно, не всегда имеется возможность использовать новейшие технологии. В таких случаях необходима модернизация. Уже доказала свою состоятельность практика информирования отдела снабжения о том, что на первом месте должны стоять вопросы безопасности и что безопасное оборудование должно быть частью любого производственного процесса. Необходимо помнить, что большинство несчастных случаев происходит во время экстренного или планового ремонта и технического обслуживания, поскольку проведению этих работ зачастую препятствует конструктивные особенности объекта либо они проводятся без использования средств защиты или с их использованием в неисправном состоянии. Администрация предприятия должна не допускать подобных ситуаций.
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
Инвестируйте в обучение и профессиональную подготовку своих работников и следите за тем, чтобы квалификация каждого из них соответствовала занимаемой должности.
После аварии часто задаѐтся вопрос: «Как это могло случиться?». Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее и чаще выходят из строя. Тем более важно систематически привлекать на рабочие места высококвалифицированный и хорошо подготовленный персонал. Руководство компании несѐт ответственность за подготовку детальных квалификационных требований для каждой должности на предприятии и за соответствие квалификации каждого работника его обязанностям.
Характер рабочих мест непрерывно меняется. Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда в прошлом обязательными условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение; при этом исключений не делается и в отношении представителей руководства и администрации предприятия!
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!
Поощрение сотрудников к соблюдению правил техники безопасности является одной из главных обязанностей руководителя. Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – знания, способности и идеи работников.
Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам. Повышению мотивации способствует проведение регулярных интерактивных мероприятий и информационных дней, в ходе которых можно приобрести практический опыт и знания об охране труда. Ничего не стоит похвалить работников за соблюдение правил безопасности, узнать их мнение, поинтересоваться, как они решают сложные производственные задачи, и немедленно отреагировать на неосторожные действия или опасную ситуацию.
В то же время это помогает формировать личную позицию работников и мотивирует их к безопасной, вдумчивой и, главное, уверенной работе.
Цель заключается в том, чтобы каждый работников заботился о себе, равно как и о своих коллегах. «Один за всех, все за одного»!
Мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
|
№
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственные исполнители
|
|
1.
|
Размещение информации о проведении «Недели нулевого травматизма» и поддержке концепции Vision Zero на сайте и информационных стендах школы
|
22.09.2025
|
Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
2.
|
Транслирование видеороликов, видеофильмов по тематике недели, видеопрезентаций по охране труда и др.
|
22.09.2025-29.09.2025
|
Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
3.
|
Проведение рейдов соответствия рабочих мест, оборудования, инвентаря требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений
|
22.09.2025-29.09.2025
|
Винтеревич Е.С., заведующий хозяйством, Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
4.
|
Консультирование работающих по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях, состояний условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда
|
22.09.2025-29.09.2025
|
Черная О.В., заместитель директора по ВР,
Винтеревич Е.С., заведующий хозяйством, Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
5.
|
Контроль за использованием членами трудового коллектива средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, моющих средств, дезсредств, средств защиты органов дыхания
|
22.09.2025-29.09.2025
|
Винтеревич Е.С., заведующий хозяйством, Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
6.
|
Проведение собрание трудового коллектива с привлечением заинтересованных на тему «Обеспечение работников СИЗ: действия нанимателя» с целью формирования корпоративной культуры безопасности каждого в безопасном труде
|
26.09.2025
|
Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
7.
|
Проверка наличия, комплектации медицинских аптечек общего назначения. Контроль за сроком годности медицинских препаратов
|
25.09.2025
|
Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
8.
|
Пятиминутки по пропаганде охраны труда
|
22.09.2025-29.09.2025
|
Винтеревич Е.С., заведующий хозяйством, Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
|
9.
|
Проведение совещания по итогам проведения Недели нулевого травматизма с участием всех заинтересованных с анализом эффективности мероприятия «Неделя нулевого травматизма»
|
29.09.2025
|
Щепкова Н.П., ответственный за ОТ
|
КОНКУРС — ВИКТОРИНА
«БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – ОБЯЗАННОСТЬ КАЖДОГО»
- Общие положения
Нестандартный подход, а именно использование игровых ситуаций, мультимедийных средств и практических навыков способствует повышению интереса к рабочей профессии, повышению самооценки обучающихся и стремлению расширить свой кругозор в профессиональной сфере.
- Цель конкурса-викторины
- Воспитание ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих людей;
- Привлечение внимания к истории и современным достижениям в области охраны труда;
План конкурса-викторины:
Слово ведущим (история праздника).
Этап №1 Викторина-разминка «Пожарная безопасность»
Этап №2 «Электробезопасность»
Этап №3 Блиц-вопросы «самый быстрый»
Этап №4 «Средства индивидуальной защиты»
Этап №5 Пункт «Оказание первой помощи»
Этап игра со зрителями «Знаки безопасности и сигнальные цвета»
Подведение итогов конкурса.
Ведущий 1
По оценкам Международной организации труда ежегодно в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в мире умирает два миллиона человек, то есть около шести тысяч рабочих ежедневно, причем количество погибших ежегодно возрастает на 10 %. Еще 270 миллионов становятся жертвами несчастных случаев на производстве. Ежегодно регистрируется 160 миллионов человек, страдающих профзаболеваниями.
Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого для человека, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития.
Ведущий 2
Итак, участники, жюри и болельщики перейдем от слов к делу. Позвольте начать наш конкурс-викторину посвященной Всемирному Дню охраны труда, который пройдет под лозунгом «Безопасный труд – обязанность каждого».
Конкурс состоит из 5 этапов, жюри будут оценивать каждый этап и в конце конкурса назовут «Лучших знатоков охраны труда».
Ведущий 1 Нерадивый Никодим
Расскажу, дружок, тебе я поэму о ТБ, чтоб с тобой не приключалось ни аварий, ни ЧП. Жил ленивый Никодим, нерадивый Никодим, инструктаж про безопасность был им страшно не любим. На уроки по ТБ он бы вовсе не ходил, от занятия устав и немножечко поспав принимался за работу, Нарушая тот устав нарушал и нарушал – самолюбье потешал дескать, кто-то сильно умный что-то там понаписал. Никодиму как-то раз, залетела стружка в глаз, прежде чем начать работу – глаз ты свой обезопась! Разлетелось сверло парню крупно «повезло», нужно надевать очки – будут в целости зрачки! Вскоре, стоя у станка, провалял он дурака, а проверить заземленье он не пробовал пока. Видно, очень сильный ток обеспечивал станок, так пробило вдруг на массу – Никодим свалился с ног! Случай был на высоте, там условия не те: пошатнулся, оступился – непременно быть беде. Пояс парень не надел – в общем, полный беспредел – и, как только что сказали с высоты он полете-е-е-ел… И теперь лежит в гипсу, пьет шипучую «Упсу». «Неужели от несчастий сам себя я не спасу?» Так, страдая, он лежит, по щеке слеза бежит, и товарищ сердобольный к парню с помощью спешит: «Сборник правил по ТБ я принес сюда тебе. Все мы, знай, не равнодушны, Никодим к твоей судьбе, организм свой подлечи и инструкцию учи». Начался ажиотаж: весь хромающий этаж, докторам на удивленье, дружно учит инструктаж! Поэтому, если хочешь быть здоровым, успешным и невредимым на работе и дома, то неукоснительно соблюдай требования безопасности.
Этап №1 «Пожарная безопасность».
Ведущий 2
Итак — первый этап — разминка. Вопросы по пожарной безопасности высвечиваются на экране. Для ответа необходимо поднять руку с места. За каждый правильный ответ команда получает балл, а жюри данный факт фиксирует.
Вопросы:
1.Начался пожар. Каковы ваши первоначальные действия?
1) Убежать;
2) Позвонить 01 и сообщить старшим;
3)Тушить самостоятельно.
- Чтобы не отравиться угарным газом необходимо…
1) Делать глубокие вдохи;
2) Дышать через влажную ткань и немедленно покинуть помещение;
3) Закрыть рот и нос руками.
- Источником воспламенения не может быть…
1) Искры электрооборудования;
2) Неосторожное обращение с огнем;
3) Нарушения норм и правил хранения пожароопасных материалов;
4) Хранение зеленых насаждений;
5) Курение в запрещенных местах.
- Если загорелась микроволновка… ваши действия…
1) Выбросить в мусоропровод;
2) Залить водой;
3) Отключить от сети и накрыть плотным материалом.
- Какого инструктажа по пожарной безопасности не существует?
1) Вводный;
2) Первичный;
3) Вторичный;
4) Повторный;
5) Текущий.
- Назовите телефон пожарной службы…
1) 02;
2) 05;
3) 01;
Итак, первый этап – разминочный завершен, слово жюри.
Этап №2“ Электробезопасность”
Ведущий 1. Ответьте на вопрос….. На обсуждение дается 2 минуты.
Вопрос 1. Почему электричество считается одним из самых опасных производственных факторов? (оно не имеет запаха, не имеет вкуса, цвета, невидимо)
Вопрос 2. Сколько групп допуска по электрической безопасности вы знаете?(5 групп.)
Вопрос 3. Какая величина электрического тока называется не отпускающей? (0,01 Ампер)
Вопрос 4. Какие факторы влияют на степень поражения человека электрическим током? (величина напряжения, сила тока, продолжительность протекания, пути прохождения тока, частота и род тока, состояния кожи в месте прикосновения, степень утомления и нервного напряжения, степень алкогольного опьянения, окружающая среда)
Вопрос 5. Какие способы защиты от поражения электрическим током вы знаете? (изоляция и ограждение токоведущих частей, знаки безопасности и плакаты, применение средств индивидуальной защиты, применение малых напряжений, защитное заземление, защитное отключение, предупредительная сигнализация и блокировка.)
Вопрос 6. Какова схема действий при поражении электрическим током? (Освободить пострадавшего от воздействия электричества, положить на твердое место, растереть тело, дать понюхать нашатырный спирт, при остановке дыхания сделать искусственное дыхание и массаж сердца, вызвать скорую помощь.)
Этап №3 Блиц-вопросы «Самый быстрый»
Это блиц — вопросы которые включены разносторонние темы, а именно пожарная безопасность, правила дорожного движения, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации, охрана труда, электробезопасность. Вам уважаемые игроки за 1 мин надо ответить на вопросы… . Каждый правильный ответ приносит команде 1 балл. Если вы затрудняетесь ответить на вопрос надо говорить дальше…дальше…дальше…
1.Команде
- Каким огнетушителем нельзя тушить электропровода под напряжением? (пенным)
- Чем проверить утечку бытового газа? (мыльной эмульсией)
- Какое лекарственное средство можно использовать в качестве дезинфицирующего средства при капиллярном кровотечении? (подорожник, березовый лист)
- Повреждение тканей тела из-за высокой температуры? (ожог)
- Какое напряжение допускается при иллюминации елок? (12 вольт)
- Воздушный транспорт барона Мюнхгаузена? (ядро)
- Что в переводе с греческого и русского языков означает слово «светофор»? (носитель света)
- Аппарат для ликвидации возгорания? (огнетушитель)
- То, что может поразить при касании оголенных проводов? (ток)
- Инструмент, используемый при тушении пожара, разборке конструкций? (топор)
- Газы, образующиеся при сгорании топлива? (дым)
- Химический элемент, используемый для очистки воды? (хлор)
- Реакция окисления, при которой выделяется топливо и наблюдается тепло и наблюдается свечение горящих веществ? (горение)
- Комплекс предупредительных мер? (профилактика)
- Срок хранения материалов расследования (Акт по форме Н-1) несчастных случаев? (45)
- Локальный, нормативный правовой акт, которым устанавливаются права, обязанности и ответственность каждого человека? (Положение «Организации работы по охране труда в образовательном учреждении)
- Выдается ли педагогам молоко за вредность? (нет)
- По какому номеру вызывать пожарную команду? (01)
- Неконтролирующий процесс горения? (пожар)
- Можно ли бить стекла в доме или на квартире во время пожара? (нет)
2.Команде
- .Распрастраненное и эффективное средство пожаротушения (огнетушитель)
- Что самое страшное при пожаре для людей? (паника)
- Назовите растений от 90 болезней? (зверобой)
- Как по другому называют повреждение? (рана)
- Назовите главные условия при оказании первой помощи? (быстрота действий и находчивость)
- Езда, ходьба в разных направлениях? (движение)
- Где появился первый светофор? (Англия)
- Повреждение чего-либо во время работы, движения? (авария)
- Устройство для регулирования потока жидкости? (вентиль)
- Нормы поведения при пожаре? (правила)
- По какому номеру звонить из сотового телефона при экстренных случаях? (112)
- Удушающий газ с запахом нашатырного спирта? (аммиак)
- Универсальное средство защиты дыхания? (противогаз)
- 14.Организованный вывоз населения из зоны чрезвычайной ситуации? (эвакуация)
- Мгновенное освобождение большого количества энергии? (взрыв)
- Дисциплинарное взыскание на работников за нарушение требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда? (замечание, выговор, увольнение)
- На сколько разделов можно разделить соглашение по охране труда(5)
- Какая статья Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров (обследований) как предварительных, так и периодических? (статья 213)
- Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем? (коллективный договор)
- О какой чрезвычайной природной ситуации рассказывается в сказке «Волшебник изумрудного города» (о смерче)
Этап №4 «СиЗ» (средства индивидуальной зажиты)
Найти нарушения в спецодежде работника. (Кто найдет больше нарушений)
Этап №5 Мы попали в Пункт «Оказания первой помощи»
Наверное, каждый из нас оказывал первую помощь своим близким, друзьям когда они в этом нуждались. ….. Как уже говорили ежегодно в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в мире умирает два миллиона человек, то есть около шести тысяч рабочих ежедневно, причем количество погибших ежегодно возрастает на 10 %.
Число погибших могло быть меньше, если бы пострадавшим была оказана квалифицированная первая помощь и соблюдались правила охраны труда.
Что такое первая помощь? (Первая помощь – это комплекс простых мероприятий по спасению жизни человека).
Существуют состояния пострадавшего, которые опасны для его жизни, например отсутствие СЛД, кровотечения, инородные тела или отек дыхательных путей и действовать в необходимо быстро, четко
Прежде чем оказывать первую помощь, сначала необходимо оценить состояние пострадавшего, обязательно вызвать скорую помощь и попросить людей помочь вам оказать первую помощь пострадавшему.
Практическое задание: С помощью учебной литературы, плакатов, средств оказания первой помощи решите ситуацию (Выбери правильные ответы и расположи их в порядке очередности)
Задание для группы №1 В ходе монтажных работ работник нарушил правила техники безопасности, в результате ему лесами придавило ноги. Он в таком состоянии находиться уже более 2-ух часов, но в сознании.
Выбери правильные ответы и расположи их в порядке очередности и реанимировать «Максима»:
- поднять леса и освободить ноги
- не поднимать леса и не тревожить пострадавшего до прибытия спасательных служб, даже если на их ожидание потребуются сутки
- снять обувь и обложить ноги и обложить ноги ниже препятствия бутылками или фляжками с горячей водой (воду согреть на костре)
- обложить ноги бутылками и фляжками, заполненными ледяной родниковой водой
- туго забинтовать ноги до места повреждения
- предложить обильное теплое питье (например, чай из термоса)
- исключить прием, какой-либо жидкости
- дать 2-3 таблетки анальгина
- наложить защитные жгуты на бедра выше места сдавливания
- постоянно растирать и массировать ноги до освобождения пострадавшего
- наложить импровизированные шины от подмышек до пяток
- наложить импровизированные шины от паховой складки до пяток
- туго забинтовать до паховых складок
- переносить или перевозить пострадавшего только на носилках, даже при удовлетворительном самочувствии
Правильные ответы: 4,5,6,8,9,1,13,11,14
Задание для группы №2. Во время сварочных работ произошел сильный разряд электрического тока. Рабочий потерял сознание и упал. Его рука крепко сжимать пучок проводов. Лицо искажено судорогой.
Выбери правильные ответы и расположи их в порядке очередности и реанимировать «Максима»:
- вызвать скорую помощь
- позвать кого-нибудь на помощь
- как можно скорее нанести про кардинальный удар и приступить к непрямому массажу сердца
- перебить провода ножом или топором одним ударом
- перерезать каждый провод по отдельности на разных уровнях
- подложить под голову подушку
- убедиться в наличии пульса на сонной артерии и повернуть пострадавшего на живот
- убедиться в наличии пульса на сонной артерии, ударить пострадавшего по грудине и приступить к непрямому массажу сердца
- убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии и после прокардинального удара начать сердечно-легочную реанимацию
- убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии и повернуть пострадавшего на бок
Правильные ответы: 5,7,2,1 или 5,9,2,1
На подготовку дается 3 минуты.
- «Игра со зрителями» дополнительные баллы для команд
«Знаки безопасности и сигнальные цвета»
Высвечиваются знаки безопасности необходимо назвать что это за знак?
Этап №5 продолжение-команды представляют результаты работы этапа конкурс .
Итак,
- Знать про охрану труда должен каждый
- В каждый момент, а не однажды.
- Право работника мы соблюдаем
- Четко статьи мы все исполняем.
- И молока нам за вредность не надо
- Жизнь человека – это награда!
И подойдя финальному концу нашего конкурса — викторины «Безопасный труд – обязанность каждого» я хочу сказать: «Что нулевого травматизма – это дополнительная возможность напомнить всем нам, что каждый человек должен работать, прежде всего профессионально. А это значит – соблюдать все нормы и правила безопасности. Только тогда у нас не только не будут происходить несчастные случаи на производстве, но и промышленность, экономика, наша страна выйдут на более высокую ступень развития.
Слово предоставляется жюри для подведения итогов конкурса.
Сегодня всем мы дарим буклет - памятку. Спасибо всем за участие.